病院の総務課の定時職員に採用されてから三か月が経過した。試採用期間が過ぎたので大きな失敗もないし、解雇されることはないだろうと高をくくっている。
おりしも歓迎会というのを地元のホテルのビアガーデンで開いてくれた。うちの病院は530人くらい職員がいるらしいが、今回は事務職の一部の人ということで30人くらい集まってくれた。ありがたいことだ。私は歓迎される方なので会費の五千円也も不要とのことである。重ね重ねありがたいことだ。
高齢で採用してもらった上に歓迎会でごちそうになるということであるので、その場であいさつとか余興で何かやれと言われれば昔取ったきねづかで、銀行の宴会で培った芸でも何でも披露しよう。その代わり、求められなければ貝のように口にふたして黙っていようと心に決めた。
酒に酔って羽目を外した老人くらい醜く惨めな者はいない。そういうシークエンスを前職の銀行の宴会でよく目にしていたのだ。
さて、私の取り越し苦労に反して無理な注文はなかったのだが、前職が銀行員ということは知られていていくつか質問を受けた。
①今、銀行員にNISAを進められているがやった方が得なのか？
②日歩５銭って、いまだに聞くけど高いの安いの？何％？
③NISAで貯める一方でフラット35で住宅ローンを返している。相殺した方がよい？
④病院の4月の月次決算(試算表の事)を見ましたか。赤字でしょう。大丈夫かな？
①損も得もないです。NISAは非課税という制度を指すだけから。利殖の方法という訳ではありません。
②かなり高いです。1日0.05％×365=18.25％
③考え方は人それぞれ。私なら相殺しない。定年時に考える。
ただ、ローンには『期限の利益』という考え方があって延滞していない限り、貸し手が、借り手に全額一括返済請求することはできない。期限という利益に守られている。
長期分割返済の方が働き盛りのうちは楽でいい。年取って働けないとかいう状態なら預金を崩して繰り上げ返済するけど。
④大丈夫です。試算表ってありのままです。決算の段階で様々な調整がされます。まだ清算されていない請求分の売り上げや利益が最終月に計算されて決算が成立します。
それらの質問に関しては何とか答えられたのでほっとした。病院の公表された月次試算表も見るだけ見ていてよかった。病院のことは何も知らないけど銀行のことは少しはしゃべれる。前職は38年間勤務した。病院でのアルバイトはまだ3か月。知らなく当然だがみんな優しい。私の知っていることだけしか尋ねない。そうか今日は歓迎会だった。ご馳走様でした。
